Comment gérer un accident du travail dans votre entreprise ?
ROOSEVELT RH vous informe qu’en tant qu’employeur, vous pouvez être confronté à la survenance d’accidents du travail au sein de votre entreprise. Dans cette hypothèse, en tant que dirigeant, vous devez obligatoirement effectuer certaines formalités comme la déclaration de l’accident auprès de l’Assurance maladie et le signalement de celui-ci via la déclaration sociale nominative. Des déclarations qu’il convient de réaliser dans un délai précis, sous peine de sanctions. Aussi, pour ne pas « rater le coche », n’hésitez pas à solliciter nROOSEVELT RH qui vous aidera à effectuer l’ensemble des démarches liées à la gestion des accidents du travail dans votre entreprise et qui, le cas échéant, vous conseillera sur la procédure à mettre en place en cas d’inaptitude de votre salarié.